Mijn werkervaring
Na mijn studie Sociologie heb ik vanaf 1990 als organisatie-adviseur gewerkt bij Adviesgroep Koers en de ST-Groep. De focus lag hierbij op het versterken van het eigenaarschap van teams en professionals in de organisatie. De basis voor het begeleiden van de leidinggevenden is hier begonnen.
Vanuit mijn werkervaringen als organisatieadviseur en als coach bij een coachorganisatie ben ik in 2007 als organisatiecoach de Werkplaats voor leiderschap gestart. Een coachende aanpak van organisatieverandering met veel aandacht voor het nemen van eigenaarschap bij leidinggevenden en professionals. Het veranderen van een organisatie betekent veelal ook het versterken van verantwoordelijkheid en eigenaarschap.
In het afgelopen decennium heb ik me steeds meer gericht op het coachen van de leiders die deze veranderingen begeleiden. Mijn focus ligt daarbij op het versterken van professioneel & persoonlijk leiderschap. Als leider ben je immers zelf het belangrijkste instrument. Bewust zijn van je eigen leiderschap (en de effecten hiervan) is onmisbaar om je medewerkers meer eigenaar te laten zijn van hun werk.
Als leidinggevende heb ik als Manager Zorg&Welzijn ik ervaring opgedaan in de ouderenzorg. Vanuit deze ervaring begeleid ik zorgorganisaties bij het verbeteren en vereenvoudigen van hun processen om betere zorg en welzijn te leveren. De laatste jaren lag daarbij de focus om het realiseren van een betere samenwerking met informele zorg (familie en vrijwilligers). Doel is de informele zorg meer te betrekken bij het welbevinden van de ouderen.
Ook in de ouderenzorg begeleid ik organisaties in de samenwerking met anders opgeleiden. Dit zijn medewerkers zonder zorgachtergrond die een steeds belangrijker aanvulling vormen voor zorgteam die kampen met krapte op de arbeidsmarkt en die de focus leggen op een zo gewoon mogelijk leven voor hun clienten.
Deze werkervaring neem ik mee in mijn coaching van leiders en professionals.
Waar heb ik mij ontwikkeld
Studie organisatie sociologie aan de Universiteit van Amnsterdam.
Tijdens mijn advieswerk heb ik me gespecialiseerd in het coachen van teams en professionals bij de School voor Coaching. Vanaf 2004 ben ik daar gestart als coach en trainer individuele coaching en teamcoaching.
In 2007 startte ik de Werkplaats voor leiderschap en heb me ontwikkeld tot organisatiecoach.
Bij Phoenix Opleidingen heb ik me vanaf 2008 tot 2018 middels diverse opleidingen bekwaamd in systemisch werk in individuele coaching en in organisaties.
In de ouderenzorg (Amsta, Zorgspectrum en Vilans) heb ik vanaf 2018 als coach en als manager Zorg&Welzijn gewerkt.
Deze Sinds 2023 volg ik opleidingen in traumabegeleiding (Individueel georiënteerde psychotrauma), die ik toepas de coaching van mijn cliënten op persoonlijk en professioneel leiderschap.